Vos enjeux
Vous incarnez les valeurs de service, d’engagement et de bienveillance de votre organisation
Vos richesses principales sont Patrick, Sophie, Michel, Cécile, Elodie…vos collaborateurs
Vos défis professionnels sont teintés de performance, d’agilité et d’exigence
Vous vous sentez parfois démuni face aux injonctions économiques, temporelles
et à la réalité de vos équipes
Vous recherchez LA SOLUTION pour que vos managers soient plus efficients et se sentent à leur place au travail
Un accompagnement
des organisations
sur mesure
Spécialement conçu pour VOUS
Adapté à vos besoins,
à votre contexte professionnel,
à votre équipe,
à votre temps et à votre budget
Innovant
Compréhension et apprentissage
par l’essai, par la parole libérée,
par l’envie d’apprendre
de bouger les lignes.
Bienvenue
à la complémentarité,
à la valorisation des savoirs
et à l’audace !
Séances de travail illustrées
par mes connaissances,
les expériences et mes outils.
Engageant
Oser appréhender
ses zones d’inconfort pour évoluer,
rechercher l’auto introspection,
de l’expérimentation pour
progresser ensemble
et individuellement
Un cadre de travail sécurisé,
permissif et au service
de la cohésion et
du mieux être au travail
Un accompagnement
des organisations efficace
Des objectifs et des progrès
attendus partagés
clairement
Suivi de l’appropriation
de chacun avec
des points d’étape.
Apprentissages basés
sur des cas concrets
de votre structure
de travail
Animation mélangeant
apports théoriques,
feed back et
mises en situation.
Je suis Karine Bourrée
Guide des traversées professionnelles, passionnée et engagée
30 ans d’expérience dans des fonctions opérationnelles et stratégiques dans un groupe de services
Des aptitudes pour guider des femmes, des hommes et des organisations à traverser les moments clés de leur vie
Ma touche : vulgariser et mélanger les techniques, redonner de l’énergie, permettre de prendre du recul pour une vision panoramique et objective sur les situations
Mes convictions : nous sommes la source de notre transformation
Mon objectif : permettre à chacun de prendre sa place, d’apposer sa personnalité et ses talents à travers des actes.
Mes accompagnements
Lors d’un premier rendez-vous, nous identifions les besoins spécifiques de vos équipes. Cette phase de diagnostic permet d’agir sur les bons leviers pour des transformations efficientes et durables.
Ensuite je vous propose un accompagnement sur mesure, dans une approche ludique et innovante, prenant en compte vos situations de travail
Mon style : du pratico pratique, la connaissance du terrain, des enseignements largement illustrés
Mon accompagnement peut être :
Mes domaines d’expertise
Soutenir vos équipes sur une phase importante de la vie de votre organisation
- Restructuration d’un service, conduite de changement
- Recrutement et intégration d’un nouveau collaborateur
- Gestion d’un contexte en tension
- Mieux travailler et communiquer ensemble
Faire progresser et valoriser un manager dans le cadre de ses fonctions
- Accompagner la prise de poste
- Mieux se connaitre pour appréhender les enjeux de son poste
- Développer son leadership
- Construire sa structure de pilotage et de management
- Maitriser les actes essentiels de management
- Garder la bonne distance relationnelle dans des circonstances critiques
Ils me font confiance
« L’action est la seule réalité, tout le reste est théorique »
Carl Jung